職員採用 募集要項

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職員採用 募集要項

 

 宮崎県森林組合連合会では、技術及び一般事務職の職員を下記により募集します。

 

雇用形態:正職員

募集職種:総合職(技術及び一般事務)

業務内容:①指導事業・・・・・・会員の指導及び監査、各種研修会の開催ほか

 ②森林整備事業・・・・森林整備や薬剤防除、利用事業(森林調査、ドローン調査)

    事業物資・生活物資及び森林保険の取扱いほか

 ③素材販売事業・・・・各林産物流通センターでの原木の市売り業務ほか

 ④木材加工販売事業・・製材品の加工・販売業務ほか

採用予定数:3名

応募資格20203月から2023年3月末までに大学院、大学を卒業・修了(見込み)の方

      (既卒3年を含む)、普通免許取得(AT限定可)

募集学科:文理とも全学部・全学科

勤務時間:①連合会本会勤務の場合

       平日 午前830分~午後500分(休憩60分)

       土曜 午前830分~午前1200

      ②各センター及び加工場勤務の場合

      午前800分~午後500分(休憩100分)

休日:日曜・祝祭日・年末年始(1229日から31日まで及び11日から3日まで)

 4週間の土曜日のうち2日間・年度有給休暇・特別有給休暇

勤務地:宮崎県内の各施設。転勤あり。

       宮崎市(本会・宮崎林産物流通センター)

       日向市(東郷林産物流通センター・細島木材流通センター・東郷木材加工場)

       都城市(都城林産物流通センター)

       高原町(高原林産物流通センター)

       小林市(小林林産物流通センター)

       日南市(日南林産物流通センター)

       五ヶ瀬町(五ヶ瀬林産物流通センター)

       高千穂町(高千穂林産物流通センター)

給与:基本給 180,700円(大卒)※大学院卒・中途採用の場合は別途設定

各種手当:通勤手当(上限53,000円)、住宅手当(上限30,000円)、家族手当(配偶者6,500円・子供(16歳以上)10,000/人等)、職務手当、単身赴任手当、資格手当等

昇給:年1回 給与規程に基づく(但し、勤務成績による)

賞与:年2回 (但し業務成績により年度末にも支給) 

社会保険:健康・厚生・労災・雇用

そ の 他:ひなた創生のための奨学金返還支援認定企業(大卒100万円・大学院卒150万円)

 

 

 

〇選考方法等について

 

1.受付期間:マイナビ求人情報サイトにて掲載

 

2.提出書類:履歴書(写真貼付)、卒業(見込み)証明書、成績証明書、職務経歴書(中途採用希望の方)

 

3.提出方法:郵送 又は 本人持ち込み

 

4.採用試験:一次試験(筆記試験(一般常識・小論文)、適性試験、一次面接試験)

       

 二次試験(役員面接試験)

       

5.試験会場:宮崎県森林組合連合会JForestビル内

         住所:宮崎市橘通西2丁目2番2号

  

  ※詳細はマイナビ求人情報サイトをご確認ください

   https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp246133/outline.html

 

 問い合わせ先

郵便番号 8800001

住  所 宮崎市橘通西2丁目2番2号

担  当 総務課:濵砂、大西

TEL0985255133 FAX0985275910

 

 

 

 

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