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職員採用 募集要項
宮崎県森林組合連合会では、技術及び一般事務の職員を下記により募集します。
雇用形態：正職員
募集職種：総合職（技術及び一般事務）
業務内容：①指導事業・・・・・・会員の指導及び監査、各種研修会の開催ほか
②森林整備事業・・・・森林整備や薬剤防除、利用事業（森林調査、ドローン調査）
事業物資・生活物資及び森林保険の取扱いほか
③素材販売事業・・・・各林産物流通センターでの原木の市売り業務ほか
④木材流通販売事業・・製材品の流通・販売業務ほか
勤務地：宮崎県内の各施設（転勤あり）
宮崎市（本会・宮崎林産物流通センター）
日向市（東郷林産物流通センター・細島木材流通センター）
都城市（都城林産物流通センター）
高原町（高原林産物流通センター）
小林市（小林林産物流通センター）
日南市（日南林産物流通センター）
五ヶ瀬町（五ヶ瀬林産物流通センター）
高千穂町（高千穂林産物流通センター
採用予定数：２～３名
応募資格：2025年3月末までに大学院、大学を卒業・修了（見込み）の方（既卒3年を含む）
中途採用・未経験可（転職希望者）、普通自動車運転免許取得（AT限定可）
試用期間：あり（6ヶ月）
勤務時間：①連合会本会勤務の場合
平日 午前8時30分～午後5時00分（休憩60分）
土曜 午前8時30分～午前12時00分
②各センターの場合
午前8時00分～午後5時00分（休憩100分）
休日：日曜・祝祭日・年末年始（12月29日から31日まで及び1月1日から3日まで）
4週間の土曜日のうち2日間・年度有給休暇・特別有給休暇
給与：基本給 180,700円（大卒）※大学院卒・中途採用の場合は別途設定
各種手当：特別手当（林産物流通センター、基本給の４％）、通勤手当（上限35,000円）、家族手当（配偶者6,500円・子供（16歳以上）10,000円/人等）、職務手当、単身赴任手当、資格手当等
昇給：年１回 給与規程に基づく（但し、勤務成績による）
賞与：年２回 （但し業務成績により年度末にも支給）
社会保険：健康・厚生・労災・雇用
その他 ：ひなた創生のための奨学金返還支援認定制度（大卒100万円・大学院卒150万円）
〇選考方法等について
１．受付期間：各種求人情報サイトにて掲載
２．提出書類：履歴書（写真貼付）、卒業（見込み）証明書（新卒のみ）、成績証明書（新卒のみ）、職務経歴書（中途採用希望の方）
３．提出方法：郵送 又は 本人持ち込み 又は 電子メール
４．採用試験：一次選考（筆記試験（一般常識・小論文 ※新卒のみ）、適性試験、一次面接試験）
二次選考（最終役員面接）
６．試験会場：宮崎県森林組合連合会JForestビル内
宮崎市橘通西２丁目２番２号
※詳細は下記求人情報サイトをご確認ください。
新卒 マイナビ2025 https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp246133/outline.html
マイナビ2026 https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp246133/outline.html
中途 iNTERCROSS ※現在は掲載しておりません
マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-303643-3-1-1/?tdSearchId=1462517866
問い合わせ先
郵便番号 880－0001 住 所 宮崎市橘通西２丁目２番２号 担 当 総務課：濵砂 TEL：0985－25－5133 FAX：0985－27－5910 |